摘要：残疾人就业与社会融合面临诸多挑战，其中就业难度较高，社会支持力度不足成为主要难题。残疾人就业困难重重，需要更多的关注和支持。为了改善这一现状，需要加大对残疾人就业的支持力度，提高社会对残疾人就业的认知度和接纳度，同时加强残疾人职业技能培训和就业机会的创造，促进残疾人更好地融入社会。

本文目录导读：

1. 残疾人就业难度大的现状
2. 社会融合支持力度不足的表现
3. 原因分析
4. 对策和建议

随着社会的发展和进步，人们对于残疾人权益的关注日益增强，残疾人就业问题仍然面临诸多挑战，就业难度大和社会融合支持力度不足成为制约残疾人平等参与社会的重要难题，本文旨在探讨这两个问题的现状及其背后的原因，并提出相应的对策和建议。

残疾人就业难度大的现状

1、教育资源分配不均：许多残疾人在接受教育和培训方面存在困难，缺乏必要的技能和知识，难以适应市场需求。

2、就业机会不平等：许多企业和机构在招聘过程中缺乏对残疾人的关注和机会平等，导致残疾人就业机会有限。

3、社会认知偏差：部分人对残疾人的能力和价值存在误解和偏见，认为他们无法胜任某些工作，从而限制了他们的职业发展。

社会融合支持力度不足的表现

1、政策扶持力度不足：虽然政府出台了一系列支持残疾人就业的政策，但在实际操作中，政策执行力度和效果并不理想，对残疾人的实际帮助有限。

2、社会资源分配不均：社会资源在分配过程中往往忽视残疾人的需求，导致他们在就业、教育、医疗等方面面临诸多困难。

3、公共服务设施不完善：部分公共服务设施缺乏无障碍设施，给残疾人出行和生活带来不便，进一步加剧了他们的社会融入难度。

原因分析

1、思想观念滞后：部分人对于残疾人的认知和态度存在偏见和歧视，缺乏平等、公正的观念，导致社会融合支持力度不足。

2、法律法规执行不力：虽然国家出台了一系列关于残疾人权益保障的法律法规，但在实际操作中，法律法规的执行力度和效果并不理想，导致残疾人权益受到侵害。

3、经济发展水平制约：经济发展水平对残疾人就业和社会融合产生重要影响，经济发展水平较低的地区，残疾人就业机会和社会融合程度相对较低。

对策和建议

1、加强宣传教育：提高社会对残疾人的认知和态度，消除歧视和偏见，营造平等、公正的社会氛围。

2、完善政策法规：加强残疾人权益保障法律法规的制定和执行，确保残疾人的合法权益得到保障。

3、加大政策扶持力度：政府应加大对残疾人就业和教育的扶持力度，提供更多的就业机会和培训资源，帮助他们提高就业能力。

4、优化公共服务设施：完善公共服务设施，增加无障碍设施，为残疾人出行和生活提供便利。

5、鼓励企业参与：鼓励企业积极参与残疾人就业工作，提供平等的就业机会，开展针对性的培训和招聘活动。

6、促进社会经济发展：加快经济发展，提高整体就业环境，为残疾人提供更多的就业机会和更好的职业发展前景。

残疾人就业难度大和社会融合支持力度不足是当前社会面临的现实问题，我们需要从思想观念、政策法规、公共服务设施、企业发展等多方面入手，共同努力，为残疾人提供更多的就业机会和更好的生活环境，促进他们的社会融入和平等参与，只有这样，我们才能构建一个更加公正、平等、和谐的社会。